EQUALead ist ein Tandem-Programm für Organisationen aus Medien und Kultur, die gezielt ihre Mitarbeiterinnen* fördern und für Führungspositionen qualifizieren und zugleich modernes Gleichstellungs- und Diversitätsmanagement strukturell im eigenen Haus etablieren wollen. Teilnehmende Organisationen entsenden eine Mitarbeiterin*, die im Leadership-Track ihre Führungskompetenzen erweitert. Eine zweite Mitarbeiter*in durchläuft den Transformation-Track, in dem Wissen rund um Change-Management und Gleichstellungs- bzw. Diversitätsmanagement vermittelt wird.
Weitere Informationen finden Sie hier: www.epi.media/equalead/
