Der in Deutschland registrierte und weltweit agierende Verein will die Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen im gemeinnützigen Sektor zu erhöhen. FAIR SHARE of Women Leaders hat es sich auch zum Ziel gesetzt, neue Formen von Organisationsführung zu erproben und vorzustellen. Die Organisationsführung des Vereins basiert auf Prinzipien von Transparenz und Vertrauen, geteilter Verantwortung, Diversität und Inklusion, kollektive Entscheidungsfindung und transformativer Wandel.
Weitere Informationen finden Sie hier: www.fairsharewl.org
