Das Dossier „Yes we can! – Frauen in Führung“ vertieft das Thema der Fachtagung, die der Deutsche Kulturrat im Juni 2022 veranstaltete. Differenziert werden verschiedene Arbeitsbereiche der Kultur betrachtet. Neben konkreten Informationen zu Männer- und Frauenanteilen, wird unter anderem folgenden Fragen nachgegangen: Was bedeutet eigentlich Führung? Welche Eigenschaften sind für eine solche Position wichtig? Welche Hindernisse stellen sich – auch spezifisch als Frau, und wie lässt sich damit umgehen?
Um die Gleichstellung voranzubringen, wurden in den letzten Jahren viele Methoden entwickelt und Mechanismen und Angebote geschaffen. Das Mentoring-Programm des Deutschen Kulturrates ist eines davon. Zudem haben sich mit der Zeit verschiedene Frauen-Netzwerke zusammengefunden, die sich teils sehr spezifisch, teils themen- oder branchenübergreifend mit Gleichstellungsfragen befassen.
Begleitet werden die vielfältigen Artikel und Interviews von Illustrationen erfolgreicher Frauen aus der Geschichte und Gegenwart, die motivieren, den Weg der Gleichstellung weiter zu verfolgen, um die Kulturbranche zum Positiven zu verändern.
Das Dossier steht hier zum Kauf oder Download zur Verfügung.
