Neu gedacht. Ein positives Verständnis von Machtstrukturen in der Zivilgesellschaft
Macht ist ein viel diskutierter und kritisierter Begriff, welcher unsere Arbeitswelt und das Verständnis von Führung prägt – und das häufig aus einem westlich und patriarchal geprägten Verständnis heraus. Wir möchten Raum für andere Interpretationen schaffen, die Machtstrukturen in zivilgesellschaftlichen Organisationen anerkennen und kollektiv, wertschätzend und als etwas Positives begreifen. So wird Macht im Arbeitskontext zu etwas, das Jede*r besitzt, nicht als etwas das mensch erlangt.
Naomi Ryland, Co-Editorin und Co-Autorin des Spiegel-Bestsellers „Unlearn Patriachy“, Mitbegründerin des Unlearn Business Labs, tbd* und SEND e.V. sowie Co-Autorin von „Starting a Revolution“, spricht in diesem Workshop darüber, wie und warum sich ihr Verständnis von Macht veränderte und über den Prozess bei tbd*, Macht abzugeben und zu verteilen. Danach gehen wir in den gemeinsamen Austausch.
Die Veranstaltung findet online statt und beinhalten neben dem Impulsvortrag auch Austauschmöglichkeiten für alle Teilnehmer*innen.