„Fairness-Charta“ des ensemble-netzwerk e.V.

vor 9 Monaten

Good Practice | Darstellende Kunst

Vorschläge des ensemble-Netzwerk e.V. für einen fairen Umgang mit künstlerisch Beschäftigten

In der „Fairness-Charta“ sammelt das Netzwerk Vorschläge für Ergänzungen und Erweiterungen des Tarifvertrages NV-Bühne.
Unter anderem beinhaltet das Papier Regelungen zu Bezahlung, der Anrechnung von Arbeitsstunden, aber auch Bestimmungen für
ein respektvolles Miteinander im Theaterbetrieb.

VERÖFFENTLICHUNG

VERFASSER*INNEN

THEMEN

März 2021

ensemble-netzwerk e.V.

Bezahlung, Arbeitszeit, Mitbestimmung, Sozialschutz, Respekt, Sonderregelungen für Assistierende

# Verhaltenskodizes

„Wir ergänzen unsere eigenen Erfahrungen um die vieler Mitglieder des ensemble-netzwerkes, wir sprechen über diese Charta aktuell mit Ensemblevertreter:innen, und auch mit Intendant:innen und kaufmännischen Direktor:innen. Daraus ist die jetzt vorgelegte Fairness-Charta entstanden, ausdrücklich als work-in-progress, diskutierbar, ergänzungsbedürftig, offen für Kritik, Anregungen und Vorschläge.“ (ensemble-netzwerk e.V.: Vorwort)

Link zur„Fairness Charta“ des ensemble-netzwerk

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