Von Cornelie Kunkat
Die 6. Runde des Programms startet in die Erstgespräche. 40 Tandems haben sich gefunden. Der Auswahlprozess war inspirierend und schwer zugleich, denn insgesamt bewarben sich 350 Frauen in dieser Runde, so viele wie noch nie. Das zeigt, dass sich viele Frauen auf ihrem Karriereweg Begleitung wünschen, insbesondere immer dann, wenn eine Standortbestimmung ansteht, Stellenwechsel gewünscht oder gerade vollzogen wurden oder der Blick von außen wichtig wäre. So offenbaren es zumindest die eingegangenen Bewerbungen. Und alternative Angebote sind im Kultur- und Medienbereich leider immer noch rar.
Die 34 Mentorinnen und fünf Mentoren stehen den ausgewählten Frauen 1:1 beratend zur Seite. Sie kommen aus diversen Kultursparten: Literatur, Oper, Design, Kommunikation, Theater, Musik, Tanz, Bildende Kunst, Museum, Kulturelle Bildung, TV, Kulturmanagement und -verwaltung, Vereinen und Stiftungen. Der 6-monatige Austausch wird durch weitere Angebote ergänzt: Fortbildungen, regelmäßige digitale Stammtische, kollegiale Beratung oder Erfahrungsaustausch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ob es eine weitere Mentoring-Runde geben wird, steht derzeit noch nicht fest. Aber natürlich informieren wir Sie diesbezüglich auf dieser Website darüber.
