Themis: Handreichung für Stellen vertraulicher Beratung in der Kulturbranche

„Die Position von Vertrauenspersonen ist noch nicht lange etabliert. Konkrete Rahmenbedingungen sind gesetzlich nicht vorgegeben. Deshalb gibt es viel Spielraum, wie die Rolle oder der Aufgabenbereich von Vertrauenspersonen gestaltet werden kann. Uns erreichen oft Anfragen sowohl von Vertrauenspersonen selbst, als auch von institutioneller Seite. Stets zeigen sich viele Fragen zum bestmöglichen Umgang mit dieser wichtigen und zugleich herausfordernden Aufgabe. Eigenheiten der Kulturbranche tragen zur Komplexität bei. Unter anderem begrenzte finanzielle wie zeitliche Ressourcen, hohe personelle Fluktuation, häufige Projektarbeit und enge persönliche Netzwerke können den Druck auf vertrauliche Beratung erhöhen und das Beratungssetting prägen. Mit dieser Broschüre wollen wir Vertrauenspersonen in der Kultur- und Kreativbranche stärken und Klarheit befördern.“ (Klar in meiner Rolle als Vertrauensperson – Handreichung für Stellen vertraulicher Beratung in der Kulturbranche, S. 4)