Verhaltenskodex der SWR Media Services GmbH

1 year ago

Good Practice | Medien

Compliance-Grundsätze der Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks

Die kommerzielle Tochtergesellschaft des SWR verpflichtet sich mit ihrem Verhaltenskodex zu Compliance-Grundsätzen. Der im Verhaltenskodex festgelegte Grundsatz “Wir achten auf ein respektvolles Miteinander von Mensch und Umwelt” bestimmt den uneingeschränkten Grundsatz der Gleichbehandlung und des Diskriminierungsverbots auf Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Diskretion und der Einsatz für ein respektvolles und höfliches Miteinander gilt explizit auch im Rahmen der Social-Media-Nutzung.

VERÖFFENTLICHUNG

VERFASSER*INNEN

THEMEN

Stand November 2022

SWR Media Services

Compliance-Grundsätze, Korruptionsprävention, Geldwäsche-Prävention, Vermeidung von Interessenskonflikten

# Verhaltenskodizes

„Jedes erfolgreiche Unternehmen lebt von dem Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie dem Vertrauen seiner Kundinnen und Kunden und der Öffentlichkeit in das verantwortungsvolle und reflektierte Handeln des gesamten Unternehmens. Auch unser fortdauernder Geschäftserfolg sowie unser guter Ruf basieren entscheidend auf diesem fairen und transparenten Verhalten. Aus diesem Grund verpflichten wir uns zu klaren Compliance-Grundsätzen und haben dies in unserem Verhaltenskodex festgeschrieben. Außerdem hat die SWR Media Services ein Hinweisgebersystem etabliert, über das konkrete Anhaltspunkte auf potenzielles Fehlverhalten von Mitarbeitenden der SWR Media Services zu jeder Zeit vertraulich gemeldet werden können. Die Hinweise werden auf potenzielle Regelverstöße geprüft und bei Validierung entsprechend geahndet.“ (SWR Media Services GmbH: Über uns, Stand 05.04.2024)

Link zum Verhaltenskodex der SWR Media Services GmbH

Verhaltenskodex der Bavaria Film GmbH

Antidiskriminierungs-Richtlinie und Beschwerdemanagement der weißensee kunsthochschule berlin