Positionspapier „Gegen Rassismus und Diskriminierung, für eine offene und vielfältige Gesellschaft“ des DTD

„Gemeinsam mit den Mitgliedern wollen wir thematisieren, wie sich die Strukturen des DTD weiter entwickeln können, um die Vielfalt der Tanzakteur*innen – und die künstlerischen und gesellschaftlichen Potentiale die sich mit ihnen verbinden – auch im Dachverband Tanz widerzuspiegeln. Akteur*innen, die sich bisher noch nicht repräsentiert oder von Mitwirkungsmöglichkeiten ausgeschlossen sehen, sollen sich angesprochen und willkommen fühlen, die kulturpolitische Arbeit des Dachverbands mitzugestalten. Um diese Anliegen umzusetzen, wollen Vorstand und Geschäftsstelle mit den Mitgliedern und externen Expert*innen aktive Handlungsschritte, verbunden in einer Handlungsstrategie Diversität, erarbeiten.“ (Gegen Rassismus und Diskriminierung, für eine offene und vielfältige Gesellschaft)