Die Jewish Digital Cultural Recovery Project Foundation wurde 2019 von der Conference on Jewish Material Claims Against Germany (Claims Conference) und der Commission for Art Recovery (CAR) gegründet und hat ihren Sitz in Berlin. Das Jewish Digital Cultural Recovery Project hat sich zum Ziel gesetzt, eine zentrale digitale Plattform mit Querverweisen zu schaffen für Archivdokumentation, Forschung und Bildung über die Plünderung von Kunstwerken und Kulturgütern aus jüdischem Besitz durch die Nazis und ihre Verbündeten.

Die Jewish Digital Cultural Recovery Project Foundation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Finanzen und Verwaltung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Die zentralen Funktionen der international arbeitenden Stiftung werden derzeit entsprechend einem wachsenden Betriebsvolumen auf- und ausgebaut, da das JDCRP mit dem Aufbau einer zentralen digitalen Plattformstruktur beginnt.

Ihre Aufgaben:

Sie berichten an den Vorstand und verantworten das Tagesgeschäft sowie die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen. Sie tragen die Verantwortung für die Bereiche Verwaltung, Finanzen, Controlling und Personalverwaltung eines kleinen Teams.

Daraus ergeben sich im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen inkl. externer und interner Berichter-stattung (wie Monats- und Jahresabschlüsse, Übersichten zu Finanzbudget etc.)
• Budgetplanung und Vorausberechnungen für die Stiftung und ihre Projekte, u. a. für die Mittelbeantragung
• Verwaltung und Abrechnung von Mitteln öffentlicher und privater Geldgeber
• Weiterentwicklung und Management von Verwaltungsstrukturen und internen Prozessen
• Sach- und fachgerechte Abwicklung aller Vorgänge der Personalverwaltung
• Stiftungsverwaltung inkl. interner Abstimmung und externer Koordination (bspw. mit zuständigen Behörden, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Stiftungsaufsicht etc.)
• Koordination von Büro- und IT-Ausstattung sowie Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft/BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Finanz- und Verwaltungsbereich von gemeinnützigen Organisationen
• Ausgeprägte Buchhaltungskenntnisse nach dem HGB
• Kenntnisse in der erfolgreichen Beantragung, Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Mittel
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
• Kenntnisse für fachgerechte Anwendung des Verwaltungs- und Haushaltsrechts (einschließlich des Zuwendungs- und Handelsrechts)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit mit einem Team im Aufbau, idealerweise erste Erfahrungen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Schnittstellenkompetenz
• Affinität zur Auseinandersetzung mit historischer Erinnerung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einer jungen Non-Profit-Organisation
• Die Möglichkeit, Teil eines kleinen und motivierten internationalen und interdisziplinären Teams zu werden, das nachhaltige, langfristige Aktivitäten auf- und ausbaut
• Überwiegend mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Treffen in Berlin Mitte
• Die Flexibilität, Voll- oder Teilzeit in die Stiftung einzusteigen
• Eine der Position angemessene Vergütung

Die Jewish Digital Cultural Recovery Project Foundation wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Oktober 2023. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:

KP_3417_Ihr Nachname_Bewerbung

Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturpersonal.de. Die erste Runde der Vorstellungsgespräche ist am 18./19. Oktober nachmittags digital geplant.

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Jewish Digital Cultural Recovery Project Foundation und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen Felicitas Fletcher unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 822 89 160 zur Verfügung.

Betriebswirtschaftliche Leitung/Geschäftsführung (m/w/d)

für die Tanzfabrik Berlin Schule

Für die Tanzfabrik Berlin Kreuzberg gUG (Schule) suchen wir eine Person für die betriebswirtschaftliche Leitung mit Erfahrung in Kultur- oder gemeinnützigen Institutionen, sowie mit großer Leidenschaft für den Tanz und das Arbeiten im Team.

Wer wir sind:

Die Tanzfabrik Berlin ist ein Ort für Tanzkunst, Choreografie und Performance. Wir schaffen vielfältige und differenzierte Angebote für alle durch Tanz geprägten, auf Tanz neugierigen oder im Tanz spezialisierten Menschen. Die Tanzfabrik Berlin besteht aus zwei Bereichen: Der Schule (Tanzfabrik Berlin Kreuzberg gUG) und der Bühne (Tanzfabrik Berlin e.V.), mit jeweils eigenständigen Geschäftsführungen und Teams. Es gibt mehrere Schnittstellen zwischen beiden Bereichen und 15-18 Mitarbeitende pro Bereich.

Das bringst Du mit:

• betriebswirtschaftliche Erfahrung (insb. in allen Aspekten des Rechnungswesens) und/oder ein schlägige betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in Leitungsfunktion oder langjähriges Engagement in Kultur- oder gemeinnützigen Institutionen
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen in den dazugehörigen Bereichen (z.B. Steuer-, Zuwendungs-, Vertrags- und Arbeitsrecht, Betriebssicherheit und Gesundheitsschutz, DSGVO)
• Interesse an einer Form der Führung, die sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden konzentriert und auf Augenhöhe mit dem Team agiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technische Affinität, insb. Kenntnisse in den Systemen Microsoft 365 und Buchungssoftware
• Empathie, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement
• Belastbarkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Genderkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Wünschenswert: Interesse an kulturpolitischer Arbeit und Kenntnisse im Tanz-/Kulturbereich

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung und Entwicklung der Tanzfabrik Kreuzberg in Co-Leitung mit der künstlerischen Leitung/Geschäftsführung
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und Verwaltung (inkl. Finanzplanung, Budgetierung, Buchhaltung und Controlling) entsprechend den künstlerischen Vorhaben/Projekten
• Personalmanagement in enger Abstimmung mit der Co-Leitung und der Personalbeauftragten
• Gestaltung, Erstellung und Prüfung von Verträgen und Rechnungen
• Akquise und Verwaltung von Drittmitteln und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der künstlerischen Leitung
• Wahrnehmung der Rechte und Pflichten im Sinne der finanz-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften inkl. Verantwortung für die institutionellen Versicherungen
• Enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung, dem Vorstand, den Mitarbeitenden der Tanzfabrik sowie externen Partner*innen, Steuerbüro, etc.

Du kannst dich freuen auf:

• eine Tätigkeit, die Vielschichtigkeit, Sinnhaftigkeit und Wertschätzung mitbringt
• die Möglichkeit, die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer anerkannten Kulturinstitution mitzugestalten
• Arbeitszeiten, die wir gemeinsam einteilen mit Option zu mobilem Arbeiten
• ein internationales, sehr engagiertes Team in einer professionellen, gleichzeitig herzlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre
• einen schönen Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude im lebendigen Kreuzberg
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Tanzklassen, Workshops und Performance Projekten der Tanzfabrik

Die ausgeschriebene Stelle umfasst zunächst mind. 30 Std./Woche (mit Möglichkeit auf Erhöhung) und beginnt zum 1.1.2024. Die Stelle ist auf eine Dauer von fünf Jahren befristet, mit Option auf Verlängerung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 32.760,00 € (für 30 Std./Woche) vorgesehen.

Die Tanzfabrik Berlin ist bestrebt, ein möglichst vielfältiges und inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen und Besucher*innen zu erschaffen. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und/oder fachlichem Hintergrund und Erfahrungen sind besonders erwünscht. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, Motivationsschreiben) per Email bis zum 22.10.2023.

Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an Janina Schiffer:
schiffer@tanzfabrik-berlin.de

Weitere Informationen und Kontakte: https://www.tanzfabrik-berlin.de/

Die Tanzfabrik Berlin steht für ein respektvolles Miteinander unter Kolleg*innen, Dozent*innen, Künstler*innen, Schüler*innen und externen Mitarbeiter*innen ein. Wir akzeptieren keine Art der Diskriminierung und verurteilen jegliche Übergriffe aufgrund von race, Hautfarbe, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Sprache, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glaube, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstatus, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigungen und chronischer Erkrankungen.

Die Stadt Wuppertal wird im Jahr 2031 die Bundesgartenschau ausrichten. Wuppertal ist eine der grünsten Großstädte Deutschlands. Eine Stadt, in der dichte Urbanität und Industrieproduktion nur wenige Schritte entfernt von wunderbarer Natur und Parks zu erleben sind. Eine Stadt, die sich durch ihre Topografie im Tal und auf den Höhen erschließen lässt.

Die BUGA 2031 in Wuppertal konzentriert sich auf drei Kernareale, bei denen es sich um Flächen mit besonders hohem Entwicklungspotenzial handelt. Mit dem Grünen Zoo und den Waldparks an der Wupperpforte werden einerseits vorhandene Grünanlagen in das Konzept integriert und eindrucksvoll in Szene gesetzt. Andererseits lässt die BUGA in dem Gebiet Tesche einen neuen Park als Ausgangspunkt für eine zukunftsgewandte Stadtentwicklung entstehen. Mit ihren mutigen Ideen ist die BUGA 2031 in Wuppertal ein Beleg des ungebrochenen Innovationsgeistes der Stadt.

Die BUGA Wuppertal 2031 gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

„eine Geschäftsführerin/ einen Geschäftsführer (w/m/d)“

Die Stelle ist in Vollzeit und bis Ende 2032 befristet zu besetzen.

Die BUGA Wuppertal 2031 gGmbH hat die Aufgabe, die Planung der baulichen und gärtnerischen Projekte voranzutreiben, die Kommunikation und das Marketing vorzubereiten, (inter-)nationale Kontakte und regionale Verankerungen aufzubauen und sicherzustellen, um schließlich im Jahr 2031 sämtliche Veranstaltungen zu koordinieren und zu kommunizieren.

Die Projektgesellschaft wird in den nächsten Jahren schrittweise aufgebaut, um den Wuppertaler*innen und Besucher*innen im Jahr 2031 mit der BUGA ein neues Bild der Stadt zu präsentieren und sie in ihrer ganzen Vielfalt erlebbar zu machen.

Ihre Aufgaben:

Als Geschäftsführer*in verantworten Sie die Planung, Umsetzung und den Betrieb der Bundesgartenschau 2031 in Wuppertal. Gemeinsam mit der Deutschen Bundesgartenschau Gesellschaft mbH entwerfen und realisieren Sie für die BUGA ein Ausstellungskonzept. Weiterhin sind Sie für die betriebswirtschaftliche Führung, das Veranstaltungsmanagement, die Kommunikation sowie das Marketing zuständig und werden für die (inter-)nationale und regionale Repräsentanz der BUGA 2031 hauptverantwortlich sein.

Folgende Aufgaben zählen im Einzelnen zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Inhaltlich-programmatische Entwicklung, Planung und Durchführung der sechsmonatigen Veranstaltung BUGA 2031
• Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Steuerung des Projektes mit Budgetverantwortung in zweistelliger Millionenhöhe
• Steuerung von Planung und Bau der Investitionsprojekte der BUGA 2031
• Aufbau und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der gGmbH mitsamt Führung eines motivierten und leistungsorientierten, interdisziplinären Teams
• Einhaltung und Konkretisierung der Budgetvorgaben durch effizientes Projektcontrolling
• Leitung Kommunikation und Marketing
• Dritt- und Fördermittelakquise, Sponsoring
• Koordination der verschiedenen Ansprechpartner und Aufbau eines politischen Netzwerks
• Entwicklung von innovativen Problemlösungen für Fragen der Mobilität und Ticketing
• Repräsentation der gGmbH nach innen und außen

Ihr Profil:

Sie sind eine fachlich kompetente und menschlich gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einem größeren (Kultur-)Betrieb, idealerweise in vergleichbarer Position. Mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrem ausgeprägten Organisationstalent verstehen Sie es, die verschiedenen Aufgabenbereiche klug miteinander zu verbinden sowie die verschiedenen beteiligten Akteure zu koordinieren. Sie behalten stets den Überblick und haben Freude daran, das Team für die BUGA 2031 aufzubauen und mit einem kooperativen, integrativen und moderierenden Führungsstil anzuleiten und weiterzuentwickeln. Dabei bleibt das oberste Ziel, die Bundesgartenschau Wuppertal 2031 gGmbH zu (inter-)nationalem Erfolg zu führen.

Im Einzelnen wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Wirtschaftlicher Sachverstand und Kostenbewusstsein
• Verständnis für juristische Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Gesellschafts- und Förderrechts sowie Vergaberecht und -verfahren
• Expertise im Projektmanagement, in der Budgetplanung und -steuerung
• Erfahrungen im Bereich Marketing inklusive Ticketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Unternehmerische und prozessorientierte Denkweise, Analysefähigkeit
• Geschick im Schnittstellenmanagement
• Fähigkeit zur Aktivierung von Partnern, Zivilgesellschaft, Projektentwicklern
• Sicherheit in der Entscheidungsfindung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
• Persönliches Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Spielraum für persönliche Weiterentwicklung
• Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2023. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:

KEX_3344_Ihr Nachname_Bewerbung

Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter bewerbung@kulturexperten.de.

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stadt Wuppertal und von KULTUREXPERTEN für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen Lisa Höhne unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 911 54 zur Verfügung.

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 5 Jahre (Verlängerung möglich), eine

Künstlerische Direktion (m/w/d)

als Mitglied des Vorstands der Stiftung mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an B3 / AT3

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin

Das Stadtmuseum Berlin ist eines der größten kulturgeschichtlichen Museen Deutschlands. In derzeit fünf Standorten und einem Zentraldepot bewahren und vermitteln ca. 300 Menschen Berliner Kultur und Geschichte von der Ur- und Frühgeschichte bis zur Gegenwart. Die einzigartige Sammlung umfasst mehrere Millionen Objekte zur Kunst, Kultur und Geschichte der Stadt. Seit Eröffnung des Humboldt Forums betreibt die Stiftung Stadtmuseum Berlin zudem die Ausstellung BERLIN GLOBAL.

Der Künstlerischen Direktion obliegt, gemeinsam mit der Managementdirektion als Doppelvorstand (nach Änderung des Berliner Museumsstiftungsgesetzes), die Gesamtverantwortung für die Stiftung. Hierfür suchen wir eine erfahrene, fachlich sowie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Profilierung der Stiftung gemeinsam mit dem Leitungsteam weiter vorantreibt und umsetzt. Hierzu gehören die Bespielung der Standorte im Nikolaiviertel (Museum  Knoblauchhaus, Museum Nikolaikirche und Museum Ephraim-Palais), die Weiterentwicklung des Museumsdorfs Düppel sowie der Ausstellungsflächen der Stiftung Stadtmuseum Berlin im Humboldt Forum.

Ein Schwerpunkt der nächsten Jahre ist die programmatische Entwicklung des neuen Standortes „Museums- und Kreativquartier am Köllnischen Park“ („MuKQ“), zu dem das in 2028 wiedereröffnete Märkische Museum sowie das Marinehaus gehören.

Aktuell befindet sich die Stiftung in einem umfassenden Transformationsprozess, dessen Ziel es ist, aufbauend auf dem Masterplan 2025, eine Organisation zu entwickeln, die den Anforderungen einer veränderten Gesellschaft im 21. Jahrhundert gerecht wird. Wesentliche Prinzipien für diesen Wandel sowie die künftige Programmatik und Arbeitsweise sind Partizipation und Kooperation, Gleichstellung und Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion.

Ihre Aufgaben

• Gemeinschaftliche Leitung und Weiterentwicklung der Stiftung sowie Führung der Geschäfte als Teil des Vorstands
• Verantwortliche Führung der Bereiche Sammlung und Programm
• Repräsentation der Stiftung auch in relevanten Gremien in Politik, Stadtgesellschaft, Fachwelt und Wissenschaft
• Strategische Weiterentwicklung der Programm- und Vermittlungsangebote der Stiftung unter der Prämisse von Diversifizierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• Innovative programmatische Entwicklung des neuen Standortes „Museums- und Kreativquartier am Köllnischen Park“ („MuKQ“)
• Verankerung des Stadtmuseums Berlin als relevanter Ort für Geschichte, Gegenwart und Erinnerungskultur der diversen Berliner Stadtgesellschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kunstgeschichte, Geschichte, Kulturwissenschaften oder einem anderen geisteswissenschaftlichen Bereich (Master, Magister, Promotion) oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation für das ausgeschriebene Aufgabengebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer komplexen Führungsposition in einem Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution mit entsprechender Budget- und Personalverantwortung
• Herausragende inhaltliche (insbes. kulturwissenschaftliche und museumsfachliche) Kompetenz, sehr gute Fähigkeit zur Konzeption und Reflexion
• Fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie strategische Kompetenz
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Kooperativer, integrativer und teamorientierter Arbeits- und Führungsstil
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten nach innen und außen, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft
• Hohe Sozial- und Diversitätskompetenz

Die Aufgaben erfordern:

• Sehr guter Überblick über konzeptionelle Ansätze, Entwicklungen und den Diskurs zur Rolle und Funktion von Stadtmuseen
• Fundierte Kenntnisse bezüglich urbaner Entwicklungen/Stadtforschung
• Exzellente Vernetzung im nationalen und internationalen Museums- und Kreativbereich
• Bereitschaft zum Arbeiten in einer Doppelspitze
• Verhandlungs- und Textsicherheit in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert: B2-Niveau)

Was wir Ihnen bieten:

• die Möglichkeit, eine bedeutende Kulturinstitution Berlins weiterzuentwickeln und zu einem innovativen Ort mit internationaler Beachtung zu gestalten
• außertarifliche Bezahlung in Anlehnung an B3 / AT3
• einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlins Mitte

Wen wir besonders zur Bewerbung auffordern

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen. Anerkannte schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Erforderliche Unterlagen:

Ihren Bewerbungsunterlagen ist ein ausgearbeitetes Konzept zum Thema „Strategische Weiterentwicklung der Stiftung Stadtmuseum Berlin“ beizufügen (max. 9.000 Zeichen inklusive Leerzeichen, ca. fünf DIN A4-Seiten). Dieses Konzept ist in der ersten Runde des zweistufigen Bewerbungsverfahrens vor der Findungskommission zu präsentieren (ca. 15 Minuten).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.10.2023 unter Angabe des Kennzeichens 39/23 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Arbeitsbeginn in einem pdf-Dokument, in einem separaten Dokument Ihr strategisches Konzept) ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@stadtmuseum.de

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Katrin Krieg unter der oben angegebenen E-Mail-Adresse.

Ihre personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen und zum Zweck dieses Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nach dessen Abschluss gelöscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Mentoring – Programm des Bühnenmütter e.V. – austauschen, vernetzen, stärken

Das Programm richtet sich an alle bühnenschaffenden Frauen* die Mütter sind, in Schwangerschaft oder bei denen ein Kinderwunsch besteht. Eine Mentor*in wird der Mentee beratend zur Seite stehen, wegweisende Impulse geben oder eigene Erfahrungen teilen. Im eins zu eins Gespräch soll Raum für persönlichen Austausch auf Augenhöhe geschaffen werden.

Themen wie: nach der Geburt wieder auf die Bühne, Körper& Stimme nach der Mutterschaft, Selbstwert und Marktwert als Künstler*in in Schwangerschaft und Kinderzeit, die eigene Finanzierung, sollen in diesem Rahmen Platz finden. Du kannst dich als Mentee oder Mentor*in anmelden und bekommst in jedem Fall eine Tandem-Partnerin.

Das Programm startet am 1. November und hat eine Laufzeit von sechs Monaten.

Umsetzung und Ablauf

Zu Beginn werden mittels eines Fragebogens Tandems zusammengestellt. Diese Tandem-Paare treffen sich innerhalb der sechs Monate mindestens 4 Mal zu einem eineinhalb- bis zweistündigen Gespräch – virtuell oder persönlich.

Den Auftakt wird ein gemeinsames Zoom mit allen Teilnehmer*innen im November geben, nachdem ihr dann selbständig weitere Termine in der Zweierkonstellation vereinbart. Anfang Januar 2024 werden wir erneut zusammenkommen und erste gesammelte Erfahrungen mit den anderen Teilnehmerinnen teilen. Am Ende des Programmes kommen wir in einer Abschlussrunde zusammen, in der es Raum für Feedback und Dialog gibt.

Anmeldung: bis 10. Oktober 2023

Auftakt: 1. November 2023

Laufzeit: 6 Monat

Zwischentreffen: 8. Januar 2024

Abschluss: Anfang Mai 2024

Bin ich Mentee oder Mentor*in?

Wenn Du über eine bestimmte Expertise verfügst oder das Bedürfnis hast, Dein Wissen und Deine Erfahrung weitergeben zu wollen, dann melde Dich gerne als Mentorin an.

Wenn Du gerade Unterstützung brauchst, Dir viele Fragezeichen im Kopf schwirren oder Du Dich an einem Wendepunkt in Deinem beruflichen Werdegang befindest, dann melde Dich gerne als Mentee an.

Wer kann sich anmelden und kostet das Programm etwas?

Das Mentoring Programm wird für Mitglieder von Bühnenmütter e.V. angeboten.

Ihr könnt eine Mitgliedschaft wählen, die auf ein Jahr begrenzt ist und somit die Möglichkeit gibt, Kosten und Aufwand des Programms zu decken. Ihr könnt auch eine unbegrenzte Mitgliedschaft wählen, die jederzeit kündbar fürs kommende Jahr ist.

Kosten

Damit der Verein weiter bestehen kann, sind wir auf einen Vereinsbeitrag von 50 € pro Jahr angewiesen. Wenn dieser Beitrag für Dich ein Hindernis ist, zögere bitte nicht und melde Dich bei uns. Wir finden eine Lösung: kontakt@buehnenmuetter.com

Anmeldung

Bitte fülle das Anmeldeformular aus, um Dich bei dem Mentoring Programm der Bühnenmütter e.V. anzumelden. Wir melden uns Ende Oktober bei Dir zurück, wenn wir alle Tandempaare zusammengestellt haben.

Anmeldeschluss ist der 10. Oktober 2023

Anmeldeformular bitte an: mentoring@buehnenmuetter.com

Oper, Schauspiel, Ballett und neu: das Theater Public! Mit über 450 Vorstellungen pro Spielzeit lockt das Theater Basel rund 180’000 Zuschauer:innen in sein Haus. Das Unternehmen beschäftigt etwa 420 Mitarbeitende in den Bereichen Kunst, Technik und Administration. Ergänzend unterstützen jährlich 600 weitere Künstler:innen und freie Mitarbeitende die Produktionen und Vorstellungen.
Infolge Neubesetzung sucht das Theater Basel möglichst ab dem 01. Dezember 2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

Direktor:in Finanzen & Verwaltung (w/m/d).

Das Theater Basel hat sich für eine breit aufgestellte Leitungsstruktur in einem CEO-Modell entschieden. Der Einsitz in der Theaterleitung (10 Positionen) sowie in der Geschäftsleitung (6 Positionen) ist fester Bestandteil der zu besetzenden Stelle.

Ihre Aufgaben und Schwerpunkte

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Verantwortung für das operative und strategische Management im kaufmännischen Bereich des Theater Basel, insbesondere für die Finanzen und das Controlling. Sie sorgen dafür, dass Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bewusste Entscheidungen treffen und nachhaltige Massnahmen initiieren, indem Sie alle administrativen Belange des Theaters überblicken und koordinieren. Sie führen die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Personaladministration und Lohnbuchhaltung sowie IT und Gastronomie mit rund 30 Mitarbeiter:innen.

Folgende Aufgaben zählen im Einzelnen zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Betriebswirtschaftliche Führung des Theaters
• Erstellung und Durchführung eines modernen internen Kontrollsystems (IKS)
• Umfassendes Risikomanagement
• Personal-, Vertrags- und Vergabewesen sowie Überwachung der Einhaltung tariflicher Bestimmungen
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Regelmässiges transparentes Reporting an die Theaterleitung sowie den Verwaltungsrat
• Kontaktpflege zu Behörden, Sozialpartner:innen, Sponsor:innen und Koproduktionspartner:innen (Gastspiele, Fremdorchester)

Ihr Profil

Sie sind eine fachlich kompetente und menschlich gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einem grösseren (Kultur-)Betrieb. Sie bringen Begeisterung für die Arbeit im und Prozesse am Theater mit und verstehen es, mit Feingefühl und Transparenz verschiedene Gewerke untereinander zu koordinieren. Sie sollten zudem über die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Betriebes unter den Gesichtspunkten der Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Diversität verfügen. Mit Fach- und Führungskompetenz ermöglichen Sie „hinter den Kulissen“ die erfolgreiche Entfaltung der Kunst auf der Bühne.

Im Einzelnen wünschen wir uns:

• Einen höheren Abschluss vorzugsweise in Betriebswirtschaft (Uni, FH)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und komplexer Budgets
• Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Geschick im Schnittstellenmanagement
• Affinität zu Kunst und Theater
• Unternehmerische und prozessorientierte Denkweise, Analysefähigkeit
• Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine der Verantwortung und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
• Mitwirkung bei der Innovationskultur eines Theaterbetriebs, der kontinuierlich nach neuen Ideen und Lösungen strebt (Organisationsentwicklung)
• Strategische Planung und Umsetzung herausfordernder Projekte
• Offene und kooperative Unternehmenskultur. Interaktion mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe
• Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Netzwerke in der (inter-)nationalen Kulturlandschaft

Gleichstellung, Inklusion sowie Diversität sind uns wichtig. Das Theater Basel lebt von der Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen. Wir begrüssen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bitte ausschliesslich digital bis zum 01.10.2023. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermassen:

KEX_3335_Ihr Nachname_Bewerbung

Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter bewerbung@kulturexperten.de.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen des Theater Basel und von KULTUREXPERTEN für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen Lisa Höhne unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 911 54 zur Verfügung.

Stipendium Präsenz vor Ort

Familienvereinbarkeit in den Künsten ist ein virulentes Thema und dem Frauenkulturbüro NRW mit dem Land NRW ein großes Anliegen. Neben der Suche nach Möglichkeiten und strukturellen Lösungen zur Familienvereinbarkeit mit der Erstellung von bspw. Modellprojekten, Runden Tischen und Studien, um die Rahmenbedingungen sowohl durch politische Träger als auch durch Institutionen und Mittelgeber zu verbessern, ist es wichtig und notwendig modellhaft Künstlerinnen zu unterstützen und somit Raum für künstlerische Entfaltung und Familienarbeit zu schaffen und zu zeigen, dass Kunst und Familie sich nicht ausschließen.

Ab sofort können sich wieder nordrhein-westfälische Regisseurinnen, Choreografinnen oder Performance- und/oder Projektentwicklerinnen mit Kindern für das Stipendium „Präsenz vor Ort 2024“ bewerben. Ziel des bundesweit einmaligen Stipendiums ist, die Vereinbarkeit von künstlerischem Schaffen und familiären Verpflichtungen mit Kind/ern vor Ort zu unterstützen. Es gibt keine Präsenzpflicht, die geförderten Künstlerinnen können an ihrem jeweiligen Wohnort künstlerisch arbeiten bzw. ihren Projekten nachgehen und sowohl Familienleben als auch künstlerischen Erfolg vereinbaren, indem sie ihre eigenen und die Bedürfnisse ihrer Familie mit dem Stipendium bedienen. Bei den Bedürfnissen kann es sich um Betreuung handeln, die Möglichkeit, das Stipendium für eine Recherchereise mit Kind zu nutzen, ein Projekt in Ruhe ohne prekäre Situation durchzuführen oder aber auch eine Spielstätte zu gründen. Die Künstlerinnen wissen am besten, was genau sie benötigen, um sich gut und nachhaltig aufzustellen.

Es werden bewusst Flinta+ Personen angesprochen. Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Papier die weibliche Form verwendet. Die hier verwendete Personenbezeichung bezieht sich auf Flinta+Personen, sofern nicht anders kenntlich gemacht.

Von einer hochkarätigen Fachjury werden im Dezember 2023 drei Künstlerinnen* ausgewählt, die dann im Zeitraum von Januar bis Dezember 2024 eine Fördersumme von je 1.000 Euro monatlich erhalten.

Das Frauenkulturbüro übernimmt die Organisation der Stipendien im Landesauftrag.

Bewerben können sich professionelle Regisseurinnen, Choreografinnen und Performance- und/oder Projektentwicklerinnen, welche selbstständig schöpferisch tätig sind, mit mindestens einem Kind bis zu 13 Jahren, die in Nordrhein-Westfalen leben und arbeiten. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen mit einer PDF-Datei akzeptiert.

Bewerbungsschluss ist Donnerstag, der 21.10.2023

Teilnahmebedingungen

Bewerbungsbogen

Künstlerische Projektleitung: Frauke Meyer

Zur Beantwortung weiterer Fragen bieten wir 3 Sprechstunden per Zoom an.

Beratungstermine:

Mittwoch, 20.9.23 von 10 – 11 Uhr
Montag, 25.9.23 von 17 – 18 Uhr
Montag, 2.10.23 von 10 – 11 Uhr

Zur Anmeldung schreiben Sie bitte eine Mail an Frau Meyer: praesenzvorort2024@frauenkulturbuero-nrw.de
Sie erhalten dann die Einladung zum Zoomgespräch.

»Raus! Nur raus!«-Stipendien

Drei Recherchestipendien für Hamburger Literaturschaffende im Herbst 2023

Das Literaturhaus Hamburg und die Behörde für Kultur und Medien der Freien und Hansestadt Hamburg vergeben drei weitere Recherchestipendien an Autor:innen, Literaturübersetzer:innen und Comiczeichner:innen.

»Raus! Nur raus!« – unter diesem Motto haben die Kulturbehörde und das Literaturhaus bereits mehrere Projekte realisiert, die Impulse sind, das vielfältige literarische Leben der Stadt zu erkunden. Aktuell läuft noch bis Ende November eine literarische Rallye durch Hamburg. Es begann 2020 mit einem Hamburg-Stadtführer, bestehend aus persönlichen Beiträgen von Hamburger Buchmenschen. Dieser ermöglichte sechs »Raus! Nur raus!«-Stipendien, von denen drei bereits 2022 verliehen wurden.

Jetzt startet die zweite Ausschreibungsrunde für nochmals drei Stipendien à 3.000 Euro. Das Stipendium finanziert Recherchevorhaben für ein literarisches Projekt. Ob Reisen, Kurse oder etwas ganz anderes – die Kandidat:innen definieren in ihrer Bewerbung, wie sie das Geld für ihr konkretes Projekt einsetzen. Bewerbungen sind bis zum 4. Oktober 2023 möglich.

Auf die erste Ausschreibung hatten sich 60 Autor:innen sowie Comiczeichner:innen beworben. In diesem Durchgang hat sich die Jury für drei Projekte entschieden, die Recherchereisen beinhalten. Der Schriftsteller Anselm Neft ist bereits aus Japan zurück, wo er zu Ortserkundung und Kunststudien für seinen neuen Roman »Ein Nachruf auf Fukuro Hayashi« unterwegs war. Die Autorin Mia Raben bekam das Stipendium, um in Łódź, der Geburtsstadt ihrer Mutter, für ihren Roman mehr über die polnische Textilindustrie zu erfahren. Die Comic-Zeichnerin Xiju Tomorrow reist in die USA; an drei Standorten der NASA möchte sie ihr Comic-Projekt »Frankenstine« weiterentwickeln.

Die Stipendien (sechs mal 3.000 Euro) werden aus den Verkaufserlösen des Buches »Raus! Nur raus! – Unterwegs zu Lieblingsorten der Hamburger Literatur« (Junius Verlag, 2020) finanziert. Die Behörde für Kultur und Medien und das Literaturhaus Hamburg haben diesen Stadtführer mit persönlichen Geschichten von 53 Autorinnen, Übersetzern, Veranstalterinnen und Buchhändlern herausgegeben, um im ersten Pandemiesommer den Zusammenhalt innerhalb der Hamburger Literaturszene zu stärken. Das Buch ist weiterhin im Buchhandel erhältlich.

Organisatorisches

Es werden noch drei Stipendien à 3.000 Euro vergeben. Förderungswürdig sind z. B. Recherche­aufenthalte im In- und Ausland, Reise- und Hotelkosten, aber auch Kurse und Weiterbildungen, die als Grundlage für literarische Projekte dienen.

Bewerbungsschluss dieser zweiten und letzten Ausschreibungsrunde ist der 4. Oktober 2023. Bewerber:innen, die in der ersten Ausschreibungsrunde kein Stipendium erhalten haben, können sich 2023 erneut bewerben, mit gleichem oder neuem Projekt.

Das Stipendium muss innerhalb von zwei Jahren nach der Zusage angetreten werden. Anderenfalls wird das Stipendium neu vergeben. Die Autor:innen, die bereits in der ersten Vergaberunde im Herbst 2022 ein Stipendium erhalten haben, sind von dieser Ausschreibungsrunde ausgeschlossen.

Bewerbungsvoraussetzungen

Bewerben können sich alle in Hamburg lebenden, professionell arbeitenden Autor:innen, Comiczeichner:innen und literarischen Übersetzer:innen. Nach Abschluss des Stipendiums ist ein kurzer Sachbericht einzureichen. Erwünscht ist eine gemeinsame Veranstaltung mit allen Stipendiat:innen, bei der Einblicke in die Projekte und die Recherchearbeit gewährt werden.

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:

• persönliche Angaben
• Projektbeschreibung mit kurzer Erläuterung der Kosten (max. eine Seite)
• Arbeitsbiografie mit bibliografischen Angaben
• Nachweis über Hauptwohnsitz in Hamburg (Kopie des Personalausweises oder der Meldebescheinigung)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer Datei im PDF-Format (max. 2 MB) mit dem Betreff »Bewerbung – »Raus! Nur raus!«-Stipendium« bis zum 4. Oktober 2023 an kb-literatur@bkm.hamburg.de.

Für Fragen steht Ihnen das Literaturreferat der BKM telefonisch (T 040.428 24 290) oder per Mail (kb-literatur@bkm.hamburg.de) zur Verfügung. Über die Vergabe der Stipendien entscheidet eine fachkundige Jury, besetzt mit Vertreter:innen der BKM und des Literaturhauses. Die Entscheidung über die Vergabe der drei Stipendien für 2023 wird Mitte Dezember kommuniziert.