Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Vorhaben „GENDER TECHNIK MUSEUM“ widmete sich der Untersuchung von Genderwissen und -politiken in technischen Museen.
SPARK
Sichtbare Potenzialträgerinnen als Rollen(vor)bilder weiblicher wissenschaftlicher Karrieren
Ziel des Verbundvorhabens ist es, ein geeignetes Instrument zur Messung und fortlaufenden Identifikation des Gender Citation Gaps sowie eine darauf aufbauende Online-Applikation Diversity-X zu entwickeln.
Diversity-X
Ein Modellprojekt zur Identifikation des Gender Citation Gaps im wissenschaftlichen Forschungsprozess
Ziel des Verbundvorhabens ist es, ein geeignetes Instrument zur Messung und fortlaufenden Identifikation des Gender Citation Gaps sowie eine darauf aufbauende Online-Applikation Diversity-X zu entwickeln.
WE!
Vom Labor in den Mittelstand: Westfälische Erfinderinnen
Um Ansatzpunkte und Instrumente zu entwickeln, die zu einer erhöhten Sichtbarkeit innovativer Frauen in regionalen Innovationssystemen (und darüber hinaus) beitragen, gilt es, Wissenslücken zu innovationsbezogenen Strukturen aus einer Genderperspektive zu schließen und die Rolle(n) der in regionalen Innovationsökosystemen in Wissenschaft, Forschung und Innovation tätigen Frauen besser zu verstehen.
SESiWi
Strukturelle Erhöhung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen an Universitäten, Forschungseinrichtungen und in klassischen und digitalen Medien
Obwohl Sichtbarkeit wichtig ist für die wissenschaftliche Karriere und für Rollenbilder von Nachwuchswissenschaftlerinnen, liefert die…
#InnovativeFrauen
Plattform für Frauen in Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft
Mit dem Projekt #InnovativeFrauen entsteht eine Plattform, die mit crossmedialen und wegweisenden Formaten exzellente Wissenschaftlerinnen,…
Hack the Wiki-Gap
Innovative Frauen sichtbar machen
„Hack the Wiki Gap“ ist ein Umsetzungsprojekt, das mehr Inhalte über
innovative Frauen und von Frauen in der freien online Enzyklopädie
Wikipedia generieren will, um den content gender gap zu verringern und
gleichzeitig neue Wege aufzuzeigen, den participation gender gap zu
verkleinern.