Frankfurter Kranz
Der Frankfurter Kranz ist ein Netzwerk für Frauen aus Kultur- und Kreativwirtschaft. Viele einflussreiche Positionen in der Mainmetropole sind von Frauen besetzt. Gemeinsam mit zahlreichen Freiberuflerinnen bilden diese Frauen mit…
Ordnung für Gleichstellung, Inklusion und Diversität an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft
Good Practice | Darstellende Kunst, Bildende Kunst, Kulturelle Bildung & Hochschule Gleichstellung, Inklusion und Diversität an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft Mit der Ordnung für Gleichstellung, Inklusion und…
Antidiskriminierungs-Richtlinie und Beschwerdemanagement der weißensee kunsthochschule berlin
Good Practice | Kunst & Hochschule Schutz vor Diskriminierung und Benachteiligung Die weißensee kunsthochschule berlin formuliert eine Richtlinie, die Diskriminierung vorbeugen soll und Pflichten und Verhaltensweisen im Fall von Diskriminierung…
E.C.C.O. Berufsrichtlinien (II)
Good Practice | Restauration Ethikkodex Der Europäische Dachverband der Restauratorenverbände hat Berufsrichtlinien für die Konservierung und Restaurierung entwickelt. Der Ethikkodex enthält unter anderem auch Verpflichtungen gegenüber Kolleg*innen und dem Berufsstand.…
Leitfaden “Standards für Museen” von ICOM
Good Practice | Museum Standards für die Museumsarbeit Der Leitfaden “Standards für Museen” soll Entscheider*innen in Museen und Kulturpolitik als Grundlage für Entscheidungen dienen. Das Dokument macht die vielfältigen Leistungen,…
Selbstverpflichtungserklärung der nordrhein-westfälischen Hochschulen zum Umgang mit Machtmissbrauch
Good Practice | Hochschule Gegen Machtmissbrauch an Hochschulen Eine gemeinsame Selbstverpflichtungserklärung der Hochschulen in Nordrhein-Westfalen schließt sich an bestehendes Arbeits- und Disziplinarrecht an, nimmt jedoch die Besonderheiten des Wissenschaftsbereichs in…
Richtlinie zum Schutz vor und zum Umgang mit Diskriminierung und Benachteiligung an der Akademie der Bildenden Künste Nürnberg
Good Practice | Kunst & Hochschule Umgang mit Diskriminierung und Benachteiligung an der Akademie der Bildenden Künste Nürnberg Um Toleranz, Offenheit, Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt an der Akademie der Bildenden…
Broschüre „Ein sicherer Raum für Kreativität“ der Hochschule für Gestaltung Offenbach
Good Practice | Kunst & Design, Hochschule Broschüre zum Umgang mit sexualisierter Belästigung oder Gewalt Die Hochschule für Gestaltung Offenbach hat die Broschüre „Ein sicherer Raum für Kreativität” entworfen, um…
Verhaltenskodex für Vorstand, Direktorin und Leiterin der Geschäftsstelle des Kunstverein München e.V.
Good Practice | Kunst Verhaltensrichtlinien für Vorstand und Leitung Der Vorstand und die Leitung des Kunstverein München e.V. verpflichtet sich im Rahmen ihres Code of Conduct zur Einhaltung von acht…
Berufsbild des Kunsthändlers / Verhaltenskodex für den Handel mit Kunsthandwerken des Kunsthändlerverband Deutschland
Good Practice | Kunst Berufsethische Richtlinien für Kunsthändler*innen Der Kunsthändlerverband Deutschland positioniert sich auf der Verbandswebseite zum Berufsbild von Kunsthändler*innen. Für den Handel mit Kunstwerken sind Kunsthändler*innen des Verbands zur…
Critical Diversity Policy der Universität der Künste Berlin
Good Practice | Hochschule Diversitätskonzept der Universität der Künste Die Universität der Künste fördert die Diversität von Studierenden und deren Ausdrucksmöglichkeiten und schützt sie vor Ausgrenzungen und Benachteiligungen. Das Konzept…
Code of Conduct der Kultur und Kreativpilot*innen Deutschland
Good Practice | Kultur Selbstverpflichtung des Projekts Kultur- und Kreativpilot*innen Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland und das u-instiut für unternehmerisches Denken und Handeln e.V. veröffentlichen auf ihrer Webseite Verhaltensleitlinen. Als Bestandteil eines…
Antidiskriminierungsrichtlinie der Hochschule für bildende Künste Hamburg (HFBK)
Good Practice | Hochschule & Bildende Kunst Antidiskriminierungsrichtlinie zum Schutz vor Benachteiligung, Mobbing, Belästigung und Gewalt Mithilfe der Antidiskriminierungsrichtlinie zum Schutz vor Benachteiligung, Mobbing, Belästigung und Gewalt sollen Benachteiligung, Mobbing, Belästigung und…
Berufsordnung der Mitglieder des Verbandes der Restauratoren e.V.
Good Practice | Restauration Vorgaben in der Restauration In Anlehnung an internationale Verbände, darunter dem International Council of Museums, legt die Berufsordnung der Mitglieder des Verbandes des Restauratoren e.V. Rechten und…
Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung der Hochschule für Bildende Künste Saar
Good Practice | Kunst Diskriminierungsschutz an der Hochschule der Bildenden Künste Saar Um Diskriminierung wirksam entgegenzutreten, gibt die Hochschule der Bildenden Künste Saar die „Richtlinie zum Schutz vor Benachteiligungen nach dem…
Richtlinie zum Schutz vor Benachteiligungen der Bauhaus-Universität Weimar
Good Practice | Kunst, Design & Medien Schutz vor Benachteiligung in der künstlerischen Ausbildung Mit der „Richtlinie zum Schutz vor Benachteiligungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ ist die Bauhaus-Universität Weimar bestrebt, das…
Ethische Richtlinien für Museen von ICOM
Good Practice | Museen Globale Mindeststandards für Museen Die „Ethischen Richtlinien für Museen von ICOM“ bilden die Grundlage der professionellen Arbeit von Museen und Museumsfachleuten. Die Richtlinien wurden vom Internationalen…
Bundesverband Deutscher Galerien und Kunsthändler e. V. | CODE OF ETHICS
Code der Berufspflichten für verantwortungsvolles Arbeiten im Kunsthandel Der Code der Berufspflichten von Galeristen und Kunsthändlern | CODE OF ETHICS des Bundesverbands Deutscher Galerien und Kunsthändler e. V. formuliert die…